Emma Thompson zveřejnila dopis, který napsala Skydance o důvodech, proč opustila animovaný film Luck kvůli jejím obavám z práce s Johnem Lasseterem. Štěstí bylo oznámeno společností Skydance Animation v roce 2017, přičemž na jeho produkci se podílel spolurežisér Kung Fu Panda 3 Alessandro Carloni. O projektu se toho ví jen málo, protože oficiální seznam členů nebyl odhalen, ale Luck by údajně vyprávěl příběh dvou organizací - těch, které mají štěstí a smůlu -, že bitva tajně ovlivňuje každodenní život lidí. Alespoň jeden původní člen obsazení byl zveřejněn, když bylo oznámeno, že Emma Thompson opustila Luck kvůli obavám z práce s Johnem Lasseterem, novým šéfem Skydance Animation.
Bývalý hlavní kreativní ředitel společnosti Pixar, Lasseter, opustil Pixar a mateřskou společnost Disney na konci roku 2018 po volno, které začalo koncem roku 2017. Volno začalo po zveřejnění příběhu, který stáhl oponu jeho sexuálního chování a frat house podobné pracovní prostředí, které pěstoval. Manažer byl obviněn z nevhodného chování, které zahrnovalo „líbání, popadání, komentování fyzických atributů“. Lasseter si po zveřejnění příběhu vzal volno, uznal nespecifikované „chyby“ z jeho strany a později společnost úplně opustil. Začátkem letošního roku si ho najal Skydance, přičemž Thompson odešel Luck krátce poté.
Zpráva LA Times uvádí, že Thompson zahájil proces opuštění Luck, jakmile bylo oznámeno najímání Lassetera, a 20. ledna oficiálně z projektu odstoupil. O tři dny později Thompson zaslala vedení Skydance dopis s podrobnostmi o jejích obavách z Lasseterova najímání a zvyšování. otázky, co to pro zaměstnance společnosti skutečně znamená. Ve dnech následujících po přijetí Lassetera poslal výkonný ředitel Skydance Media David Ellison e-mail zaměstnancům, který odhalil, že Lasseterova smlouva zakazuje nevhodné, neprofesionální chování, a svolala setkání radnice v rámci společnosti, aby řešila obavy. The Times zveřejnil Thompsonův dopis v plném rozsahu, který si můžete přečíst níže.
Jak víte, vytáhl jsem z produkce filmu „Luck“ - režie velmi úžasného Alessandra Carloniho. Připadá mi velmi zvláštní, že vy a vaše společnost byste uvažovali o přijetí někoho se vzorem nevhodného chování pana Lassetera vzhledem k současnému klimatu, ve kterém lze rozumně očekávat, že lidé s takovou mocí, jakou máte, vystoupí na talíř.
Uvědomuji si, že situace - zahrnující stejně jako mnoho lidských bytostí - je komplikovaná. To jsou však otázky, které bych chtěl položit:
- Pokud se muž po celá desetiletí nevhodně dotýkal žen, proč by žena pro něj chtěla pracovat, když jediným důvodem, proč se jich nyní nevhodně nedotýká, je to, že v jeho smlouvě je uvedeno, že se musí chovat „profesionálně“?
- Pokud muž způsobil, že se ženy ve svých společnostech po celá desetiletí cítily podhodnocené a neúcty, proč by si ženy v jeho nové společnosti měly myslet, že jakýkoli respekt, který jim prokazuje, je něco jiného než čin, který musí vykonat jeho trenér, terapeut a jeho pracovní smlouva? Zpráva zní: „Učím se cítit úctu k ženám, takže buďte trpěliví, když na tom pracuji. Není to lehké."
- Hodně toho bylo řečeno o tom, že Johnu Lasseterovi dal „druhou šanci“. Pravděpodobně se mu však vyplácejí miliony dolarů, aby dostal tu druhou šanci. Kolik peněz platí zaměstnanci Skydance, aby mu DALI tu druhou šanci?
- Pokud by John Lasseter založil vlastní společnost, pak by každý zaměstnanec dostal příležitost vybrat si, zda mu dá druhou šanci. Ale všichni zaměstnanci Skydance, kteří mu nechtějí dát druhou šanci, musí zůstat v nepohodlí nebo ztratit práci. Neměl by to být John Lasseter, kdo musí přijít o JEHO práci, pokud mu zaměstnanci nechtějí dát druhou šanci?
- Skydance odhalila, že žádné ženy neobdržely osady od Pixar nebo Disney v důsledku obtěžování Johnem Lasseterem. Ale vzhledem k tomu všemu týrání žen, které se přihlásily k obvinění proti mocným mužům, opravdu si myslíme, že žádné osídlení neznamená, že nedochází k obtěžování nebo nepřátelskému pracovnímu prostředí? Měli bychom se cítit utěšeni tím, že ženy, které mají pocit, že jejich kariéra byla vykolejena prací pro Lasseter NEDOSTALY peníze?
Doufám, že díky těmto dotazům bude úroveň mého nepohodlí srozumitelná. Lituji, že musím ustoupit, protože Alessandra tak miluji a myslím si, že je neuvěřitelně kreativním ředitelem. Ale v těchto obtížných dobách přechodu a zvyšování kolektivního vědomí můžu dělat jen to, co se cítí dobře.
Jsem si dobře vědom toho, že staletí nároku na ženská těla, ať se jim to líbí nebo ne, se přes noc nezmění. Nebo za rok. Jsem si však také vědom, že pokud lidé, kteří se vyslovili - jako já - nepřijímají tento postoj, je velmi nepravděpodobné, že by se věci změnily tempem, jaké je třeba k ochraně generace mé dcery.
S pozdravem
Emma Thompson
Jak Thompson ve svém dopise naznačuje, byla velkým zastáncem hnutí Time's Up Movement, které bylo zahájeno v důsledku obvinění ze sexuálního zneužití vůči Harveymu Weinsteinovi a trendu #MeToo. Thompson byl od začátku mimo TIME'S UP Now, ale už mnoho let je hlasitým zastáncem rovnosti v Hollywoodu. Není proto žádným překvapením, že Thompson opustil Luck kvůli obavám z Lasseterova najímání, a její dopis jasně uvádí, proč cítila, že musí s čistým svědomím opustit projekt.
Samozřejmě není jasné, kolik skutečných změn se v Hollywoodu od prvního Weinsteinova příběhu změnilo. Jak zdůrazňuje Thompson, změna může být pomalá a může vyžadovat určitá tvrdá rozhodnutí - například ukončit projekt, který kromě Lassetera ovlivní mnoho lidí - a provést takovou skutečnou změnu, kterou Time's Up požaduje. Avšak s obhájci jako Thompson dláždí cestu pro změnu a s využitím síly, kterou mají k uskutečnění této změny, by se Hollywood mohl stát rovnocennějším a bezpečnějším prostorem pro všechny.