Oscars 2018: How Inclusion Riders could change Hollywood
Oscars 2018: How Inclusion Riders could change Hollywood
Anonim

Hvězda Missouri Frances McDormandová, tři billboardy mimo Ebbing, nechala mnoho lidí poškrábat se na hlavě akceptační řečí Oscarů za nejlepší hlavní ženský herecký výkon v roce 2018, ve které důrazně odkázala na koncept „inkluzivního jezdce“. Termín odkazuje na klauzuli ve herecké smlouvě, která vyžaduje, aby film splňoval minimální požadavek na rozmanitost. McDormandová, která požádala všechny nominované ženy, aby s ní stály během jejího projevu, chtěla zvýšit povědomí o tom, jak mohou nejmocnější hollywoodští herci využít svůj vliv k tomu, aby filmy byly reprezentativnější.

Rozsah toho, co může herec ve své smlouvě požadovat, je docela obrovský. Například Samuel L. Jackson má ve svých smlouvách požadavek, že mu musí být umožněno hrát golf alespoň dvakrát týdně při práci na projektu, zatímco Queen Latifah má ve svých smlouvách klauzuli „proti smrti“, což znamená její charakter nelze zabít.

McDormand však chtěl zvýšit povědomí o tom, jak mohou hvězdy s velkým tahem využít své smlouvy k prosazení skutečné změny. Sociální vědkyně Stacy Smithová v rozhovoru pro TED z roku 2016 navrhla začlenění účastníků do smluv herců:

„A-listerové, jak všichni víme, mohou ve svých kontraktech klást požadavky, zejména těch, které pracují na největších hollywoodských filmech. Co kdyby tito A-listerové jednoduše přidali do své smlouvy klauzuli o spravedlnosti nebo začlenění? Nyní, co znamená to? No, pravděpodobně nevíš, ale typický celovečerní film má asi 40 až 45 mluvících postav. Tvrdil bych, že pouze 8 až 10 z těchto postav je ve skutečnosti souvisejících s příběhem … Zbývajících 30 nebo tak nějak role, není důvod, proč by se tyto vedlejší role nemohly shodovat nebo odrážet demografii místa, kde se příběh odehrává. Rovnocenný jezdec A-lister v jejich smlouvě může stanovit, že tyto role odrážejí svět, ve kterém jsme vlastně žít."

Na letošních Oscarech se odehrála vůbec první ženská nominovaná za nejlepší kameru (Rachael Morrison za Mudbound) a režijní kývnutí na příběh Grety Gerwig o nadcházejícím věku Lady Bird. Režisér filmu Get Out Jordan Peele se mezitím stal vůbec prvním černošským spisovatelem, který získal cenu za nejlepší scénář. Velkým tématem letošních Oscarů bylo snaha otevřít filmový průmysl různorodějším talentům a vyprávět více příběhů o ženách a barevných lidech. Brie Larson, která v roce 2016 získala Oscara za nejlepší herečku, vyjádřila svou podporu myšlence inkluzivních jezdců na Twitteru.

Jsem oddaný jezdci Inclusion Rider. Kdo je se mnou?

- Brie Larson (@brielarson) 5. března 2018

Smith rovněž navrhl, aby hollywoodská studia přijala „Rooneyho pravidlo“, „založené na politice NFL při pohovoru s barevnými lidmi na koučovacích pozicích. Ekvivalent filmového průmyslu by vyžadoval, aby studia absolvovala alespoň pohovory s režisérkami pro projekty. Další myšlenku, kterou Smith navrhl, aby se vytvořila větší parita pohlaví na obrazovce, je pro filmaře „stačí přidat pět“:

„Věděli jste, že kdybychom se příští rok podívali na 100 nejlepších filmů a do každého z těchto filmů jednoduše přidali pět ženských postav na obrazovce, vytvořilo by to novou normu. Pokud bychom to měli dělat po tři souvislé roky, být v genderové paritě poprvé za více než půl století. “

Filmový průmysl byl dlouho kritizován za to, že v drtivé většině dominují běloši. Nedávná studie provedená výzkumnými pracovníky na univerzitě v San Diegu s názvem The Celluloid Ceiling zjistila, že „ženy tvořily 18% všech režisérů, spisovatelů, producentek, výkonných producentek, střihaček a kameramanů pracujících na 250 nejlepších domácích filmech“ - a počet, který zůstal „prakticky nezměněn“ oproti demografii průmyslu v roce 1998. Další studie USC zjistila, že v roce 2016 tvořila méně než třetinu všech mluvících rolí ve filmech ženské postavy. Čísla jsou ještě horší u barevných žen: ze 100 nejlepších filmů uvedených ve stejném roce 47 nemělo žádné černé ženy, 66 nemělo asijské ženy a 72 nemělo latinskoamerické ženy.

V zákulisí po slavnostním předávání Oscarů (prostřednictvím THR) McDormand uvedla, že si ani neuvědomovala, že z rozmanitosti by mohla být klauzule ve smlouvách herců:

„Právě jsem se o tom dozvěděl minulý týden. To bylo vždy k dispozici všem - všem, kdo vyjednávají o filmu - což znamená, že můžete požádat nebo požadovat alespoň 50% rozmanitost nejen obsazení, ale i štábu. skutečnost, že jsem se to právě dozvěděl po 35 letech ve filmovém průmyslu - nevracíme se zpět. “

Navzdory obrovskému finančnímu úspěchu nedávných filmů, jako jsou Get Out, Black Panther a Wonder Woman, se filmový průmysl diverzifikoval neuvěřitelně pomalu. Nakonec ke změně může dojít pouze tehdy, jsou-li lidé nahoře ochotni použít svou sílu k jejímu vynucení.